黨建引領(lǐng)筑堡壘 特色品牌樹標桿——集團召開2024年上半年基層黨建和雙融雙創(chuàng)工作推進會暨國企改革調(diào)度會
7月22日，集團召開2024年上半年基層黨建和雙融雙創(chuàng)工作推進會暨國企改革調(diào)度會，全面了解掌握基層黨建、“雙融雙創(chuàng)”及國企改革進展情況，進一步推動黨建品牌創(chuàng)建工作走深走實。
匯報現(xiàn)場
會議分為黨建品牌創(chuàng)建評審及工作部署會兩個階段開展。黨建品牌創(chuàng)建評審階段，黨建創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建“工作坊”產(chǎn)出的昆明鹽礦黨委“智象紅鹽”、天然氣公司黨委“燃擎聚氣”、威信能源黨委“紅興威電”、昆能化工黨委“堿融黨心 氯智紅帆”、小龍?zhí)兜V務局公司黨委“紅色龍煤”以及云能資本黨委“匯融善投”6個黨建品牌進行匯報，16個優(yōu)秀黨支部品牌活動設(shè)計方案進行書面展示。由集團黨群工作部和22戶二級公司黨群部門負責人組成評委團隊，從黨建品牌創(chuàng)建的名稱精準、釋義完整、成效顯著、規(guī)劃清晰和匯報流暢5個維度進行評審，匯總課堂表現(xiàn)及作業(yè)完成情況后，“匯融善投”、“紅色龍煤”2個黨建品牌分別獲得第一、第二名，6名學員被評為“優(yōu)秀學員”。
會議現(xiàn)場
工作部署會階段，集中傳達學習省國資委黨委2024年度黨建重點任務暨“清廉國企創(chuàng)新年”推進會會議精神，集團黨群工作部、組織人力部對近期基層黨建、宣傳、群團、企業(yè)文化、國企改革、干部管理、人力資源等工作進行安排部署。22戶二級公司書面匯報上半年基層黨建工作、“雙融雙創(chuàng)”及國企改革進展情況，參會人員進行現(xiàn)場打分，分數(shù)匯總后納入年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的平時成績考核。
下一步，集團黨委將持續(xù)推進所屬企業(yè)黨建子品牌創(chuàng)建，完善黨建品牌矩陣，持續(xù)深化“雙融雙創(chuàng)”工作，不斷推動黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，形成“以黨建促業(yè)務，以業(yè)務強黨建”的良性循環(huán)，通過樹立標桿、表彰先進，凝心聚力、奮發(fā)有為，共同推動集團各項事業(yè)再上新臺階。
集團黨群工作部、組織人力部相關(guān)人員，二級公司黨群部門負責人、黨建創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建“工作坊”老師和全體學員分別在主會場、視頻分會場參加會議。
