集團(tuán)召開2025年基層黨建工作和國企改革深化提升推進(jìn)會
會議現(xiàn)場
4月27日，集團(tuán)召開2025年基層黨建工作和國企改革深化提升推進(jìn)會，貫徹落實(shí)省委、省國資委黨委關(guān)于國企黨建新部署新要求，安排近期集團(tuán)黨的建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、國企改革深化提升和群團(tuán)文化各項(xiàng)工作。
會議對近期基層黨建、宣傳、群團(tuán)、企業(yè)文化、國企改革、干部管理、人力資源等工作進(jìn)行安排部署。24戶二級公司書面匯報(bào)抓黨建促高質(zhì)量發(fā)展鞏固年、深化“雙融雙創(chuàng)”、國企改革深化提升工作的進(jìn)展情況。
會議強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)發(fā)展大局，深化政治引領(lǐng)，強(qiáng)化履職盡責(zé)，精準(zhǔn)定位黨建與業(yè)務(wù)融合路徑，從思想理念、責(zé)任落實(shí)和措施方法上抓融入、促發(fā)展。堅(jiān)持夯基固本，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動資源下沉，提升基層業(yè)務(wù)能力，以黨建引領(lǐng)基層減負(fù)增效，激發(fā)基層一線新活力。
會議指出，集團(tuán)各級黨組織必須樹牢“一盤棋”思維，注重查缺補(bǔ)漏，緊盯短板弱項(xiàng)，推動國企改革深化提升目標(biāo)百分百完成。要聚焦痛點(diǎn)難點(diǎn)，建立問題動態(tài)管理機(jī)制，強(qiáng)化系統(tǒng)思維，加強(qiáng)縱橫向溝通聯(lián)動。要鮮明用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃引領(lǐng)，健全選育管用體系，夯實(shí)人力資源管理根基。要深化常態(tài)調(diào)研與動態(tài)管理，主動提升能力素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮政治部門的模范引領(lǐng)作用，營造干事創(chuàng)業(yè)的新氣象。
集團(tuán)黨委副書記、工會主席王志祥出席會議并講話。集團(tuán)黨群工作部、組織人力部相關(guān)人員，集團(tuán)所屬公司黨委副書記、分管領(lǐng)導(dǎo)以及黨群部門負(fù)責(zé)人分別在主會場、視頻分會場參加會議。
